提交材料明细 (一)、建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人的简历(放置在企业负责人后)，职称要求在助理工程师以上。 (二)附件材料 1.企业法人营业执照副本复印件； 2.企业章程复印件(需附股东签字或盖章页); 3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书以及身份证件复印件； 4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明； 5.设备器具的购置发票、照片； 6.企业生产管理制度； 7.持证上岗人员名单； 8.专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件； 9.劳动合同复印件；
建筑劳务企业是建筑行业的基石之一，建筑劳务企业能承接总承包资质和专业承包资质等分包出来的各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。 申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。 （1）技术负责人：1名，2万左右。 （2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。 （3）九大员：5名，1万左右（2000/人）。 总之，企业人员费用，必须重视，建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。91资质管家小编提醒大家，现在社保查得越来越严了，如果要办得尽快了。时间对这样的朋友来说，简直太重要了，不允许有半点的拖沓，否则，将损失更多。
建筑业一直是拉动中国经济发展的主要产业。近年来，工程建设的数量大大增加。中国一直实行企业资质管理制度。建筑企业要承接工程项目，得要有资质，否则无法参与市场竞争。建筑资质申请有其固定的流程，需要各种材料。任何一个环节出现问题都有可能导致资质申请失败，所以这也成为很多企业头疼的问题。 应用条件和使用寿命要求。硕士研究生学历，从事本专业工作1.5-3年，可认定为工程师(中级)。 2.双学士学位获得者可认定为助理工程师，再从事专业技术工作满3年，可晋升工程师(中级)。 3.大学毕业，同专业或相近专业试用期满一年可认定为助理工程师，从事专业技术工作满四年可晋升工程师(中级)。 4.大专毕业：在同专业或相近专业岗位见习满一年可认定为技师，从事专业技术工作满两年可认定为助理工程师。 5.中专毕业后，在同专业或相近专业岗位见习一年可认定为技师，从事专业技术工作满四年可认定为助理工程师。 2.中级工程师评审原则《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：担任工程师职务，应当具备下列条件： 1.符合下列部门要求之一(1)生产和技术管理部门(1)能指导助理工程师的工作和学习。 掌握现代生产管理和技术管理的方法，具有独立解决复杂技术问题的能力。 (3)有一定的生产技术管理实践经验，并取得实用的技术成果和经济效益。
好的资质标准： 　　1、企业注册资本金3亿元以上。 　　2、企业净资产3.6亿元以上。 　　3、企业近3年年均匀工程结算收入15亿元以上。 　　4、企业其他条件均到达一等资质标准。 　　一等资质标准： 　　1、企业近5年承当过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 　　(1)25层以上的房子建筑工程; 　　(2)高度100米以上的构筑物或建筑物; 　　(3)单体建筑面积3万平方米以上的房子建筑工程; 　　(4)单跨跨度30米以上的房子建筑工程; 　　(5)建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑团体; 　　(6)单项建安合同额1亿元以上的房子建筑工程。 　　2、企业经理具有10年以上从事工程办理工作经历或具有高等职称;总工程师具有10年以上从事建筑施工技术办理工作经历并具有本专门高等职称;总会计师具有高等会计职称;总经济师具有高等职称。 　　企业有职称的工程技术和经济办理人员不少于300人，其间工程技术人员不少于200人;工程技术人员中，具有高等职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。 　　企业具有的一等资质项目经理不少于12人。 　　3、企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。 　　4、企业近3年很高年工程结算收入2亿元以上。 　　5、企业具有与承包工程规划相适应的施工机械和质量检测设备。